Вы хотите поделиться с нами горячими новостями в ритейле? Прислать новость

Кто? Куда?!!

Вакансия: директор супермаркета «Магнит» (Подольск, Московская область)

190

0

Здравствуйте, уважаемый соискатель!
Благодарим вас за интерес, проявленный к нашей компании. Стандартный срок рассмотрения резюме — 14 дней
Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящей вакансии. При этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных; если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее вам для рассмотрения.
Если ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании- мы свяжемся с вами по указанным контактам в течении двух недель.

Зарплата — 60 000 — 70 000 руб.
Занятость — полный рабочий день

Мы предлагаем:
— График 5/2 с 9-00 до 18-00
— Официальную заработную плату
— Работу рядом с домом
— Бесплатные и льготные путевки
— Корпоративные пенсионные программы
— Оформление медицинской книжки за счёт работодателя
— Корпоративное обучение
— Надбавки за стаж
— Интересную работу в команде профессионалов

Обязанности:
— Организация эффективной работы магазина
— Координация и контроль деятельности персонала магазина
— Организация обучения персонала
— Проведение инвентаризаций
— Контроль учета товара

Отдел Управления Персоналом
8 916 6258042; 8 963 6759591
magnit_zapad@mail.ru

Вакансия: менеджер по развитию торговой сети (Москва)

132

0

Зарплата — от 70 000
Опыт работы — 3-6 лет

Оптовые продажи матрасов ТМ «Neolux», сопровождение и развитие действующей торговой сети в Москве и области, а также поиск новых торговых точек. Отслеживание дебиторской задолжености. Проведение переговоров, заключение договоров.

Требования:
Требуются права категории B и личный автомобиль
Знание особенностей продаж в системе B2В
Знание документооборота при отгрузках по купле-продаже, комиссионной торговле, договорам хранения
Честность, коммуникабельность, умение располагать к себе собеседника, находить варианты успешного решения задач
Умение планировать рабочее время.

Условия:
Постоянная занятость, полный день, работа на территории работодателя
Разъездной характер работы, командировки
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Оплата сотовой связи
Компенсация проезда и ГСМ
Корпоративное обучение и тренинги
Возможность профессионального и карьерного роста
Рабочий день с 9-00 до 18-00. Суббота, воскресенье-выходной

ИнКомТрейд
Сергей
Тел.: +79250022020
neoluxltd.com

Вакансия: директор супермаркета «Верный» (Коломна, Московская область)

151

0

Уровень зарплаты — от 45 000 до 95 000 руб.
Опыт работы — 1–3 года

У вас есть:
Опыт управления магазином розничной сети
или опыт работы с розничными сетями (супервайзер, торговый представитель)
или опыт работы товароведом, администратором в продуктовом магазине
Умение управлять коллективом
Умение рассчитывать объем заказа товара
Умение работать с планограммами
Свободное владение ПК

От вас:
100% выполнение плана по товарообороту
Управление товарными запасами
Управление потерями
Управление персоналом
Соблюдение чистоты в зале
Создание атмосферы доброжелательности

От нас:
Возможность зарабатывать
Самый высокий уровень дохода в отрасли (оклад 45 000 -50 000, переменная часть 25 000-70 000)
Современные розничные технологии (электронные ценники, ролл-кейджи и т.д.)
Современное торговое оборудование
Возможность принимать решение по приему сотрудников магазина и их премированию
Доступность руководства и быстрое принятие решений
Возможность стать супервайзером и управлять группой магазинов

Тип занятости
Полная занятость, полный день

hh.ru/vacancy/8642113

Вакансия: директор косметического супермаркета «Подружка» (Москва)

145

0

Зарплата — от 48 000 до 75 000 руб.
Опыт работы — 1–3 года

Сеть магазинов для женщин «Подружка» на сегодняшний день является наиболее динамично развивающейся московской розничной сетью формата «дрогери» (магазин у дома). Сеть «Подружка» — это доступные магазины для женщин, где есть все: от косметики до стирального порошка и моющих средств, от кремов и шампуней до пилочек для ногтей и заколок. Коллектив сети магазинов «Подружка» ежедневно расширяется — компания развивается стремительными темпами. На сегодняшний день сеть насчитывает более 100 магазинов в Москве и Московской области. Hам очень важно, чтобы все сотрудники компании чувствовали себя единой командой! Если Вы активны, целеустремленны, нацелены на успех, развитие и карьерный рост, хотите быть уверены в завтрашнем дне и стабильном заработке, то мы ждем именно Вас!

Обязанности:
организация работы магазина
управление персоналом (штат — 6-8 человек): адаптация, мотивация и развитие персонала
управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека)
контроль кассовой дисциплины
контроль соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами)
контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей
подготовка магазина к инвентаризации
ведение отчетности

Требования:
гражданство РФ
уверенный пользователь ПК (Word, Excel — обязательно, знание складских программ как плюс)
опыт работы от года (управляющий, директор, менеджер, администратор, заведующий, руководитель магазина, смены, супервайзер)
хорошие организаторские способности, умение работать в команде
навыки постановки задач, умение расставлять приоритеты
умение и желание работать с цифрами, аналитический склад ума
уверенность в себе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность

Условия работы:
оформление по ТК + соц. пакет
достойная «белая» заработная плата
скидки на продукцию
график работы 5/2, с 12.00 до 21.00 (воскресенье, понедельник — выходные дни)
перспективы карьерного и материального роста

Тип занятости:
Полная занятость, полный день

hh.ru/vacancy/10928927?utm_source=rabota.yandex&utm_medium=meta&utm_campaign=RU

Вакансия: бизнес-тренер (розничная торговля продуктов питания, Москва)

133

0

Обязанности:
Разработка программ обучения и проведение тренингов по следующим тематикам — стандарты обслуживания клиентов; продажи; продукт; разрешение конфликтных ситуаций; работа с ПО; работа с кассой; документооборот; выкладка товара
Полевое обучение персонала
Посттренинговое сопровождение
Оценка персонала (по разработанным стандартам)
Разработка и проведение тренингов для новых проектов
Организация корпоративных мероприятий

Требования:
Опыт работы по профилю от 2 лет, опыт работы в премиум- сегменте (желателен)
Образование — высшее
Знание методологии обучения
Коммуникативные и презентационные навыки на высоком уровне
Позитивный настрой, доброжелательность, лояльность
Стрессоустойчивость
Опыт работы в фуд-ритейле является преимуществом
Опыт работы в алкогольном ритейле является преимуществом
Пройденный тренинг тренеров является преимуществом

Условия:
График 5/2 с10:00-19:00
Офис — м. Авиамоторная
Постоянная работа на территории работодателя
Работа в структуре торгово-производственной компании
Молодой дружный коллектив
Своевременная выплата заработной платы
Оплачиваемый корпоративный мобильный телефон

Тип занятости:
Полная занятость
Полный день

hh.ru/vacancy/12628050

Вакансия: начальник отдела по закупкам (X5 RETAIL GROUP, центральный офис, Москва)

198

0

Работа с категорией «рыба/ птица/ мясо»

Обязанности:
Формирование рекомендаций относительно роли и стратегии развития категории, ценовой политики
Детализация финансовых целей по регионам в разрезе категорий
Регулярные проверка и анализ основных показателей категории и корректировка планов (при необходимости)
Ведение переговоров с существующими поставщиками и производителями мяса, птицы, рыбы, искать новых поставщиков
Получение выгодных условий контрактов.
Определение и проверка сроков и объёмов поставок
Контроль над распределением товара по магазинам и РЦ
Контроль над функциями логистики и операционной деятельности в рамках категории «рыба/ птица/ мясо» в части пополнения запасов, а также над уровнем потерь, оборотного капитала, запасов
Промо-план по вверенной категории
Предложения по ценообразованию, ассортиментной политике, промо-акциям, мерчендайзингу, повышению эффективности категории
Решение проблем уровня сервиса магазинов, отслеживание доступности товаров на полках
Анализ рынка, отслеживание выхода на рынок новых продуктов, мониторинг конкурентов в части выявления новых предложений
Обеспечение быстрого ввода товаров в ассортимент
Контроль над деятельностью подчиненных сотрудников

Требования:
Высшее образование (торговое, экономическое)
Опыт работы 4-5 лет в области управления товарной категорией
Опыт эффективного взаимодействия с поставщиками и производителями в рознице
Опыт управления закупками
Экспертное знание рынка по категории, основных поставщиков, предпочтения потребителей
Переговорные навыки, нацеленность на сотрудничество с поставщиками
Стратегическое мышление, сильные аналитические навыки, способность прогнозировать потребности, оценивать эффективность принятых решений
Практические навыки работы с людьми, ориентированность на клиентов
Навыки и опыт руководства, включая управление персоналом

Условия:
Офис — ст.м. Волгоградский проспект (корпоративный транспорт от метро до дверей офиса)
Стабильная официальная заработная плата (оклад+бонус)
Официальное трудоустройство
Доплата по больничному листу длительностью до 30 дней — 14 рабочих дней в размере 70% от оклада, и свыше 30 дней — 14 дней в размере 100%. Максимальное количество доплат составляет 14 рабочих дней в году.
Участие в годовой программе премирования (по результатам года может быть выплачена премия в размере оклада)
Один день дополнительного оплачиваемого дня отпуска в году при получении специальной корпоративной награды
Новогодние подарки для детей до 14-ти лет
Участие в программе лояльности с компаниями-партнерами (банк, фитнес, рестораны, туризм и т.д.)
Получение корпоративной скидки при обслуживании в магазинах X5 («Карусель», «Пятерочка», «Перекресток»)
Страхование жизни

Адрес:
г. Москва, Ср. Калитниковская ул., д. 28, стр. 4

hh.ru/vacancy/12663281

В X5 сменился ИТ-директор

208

0

Игорь Мушаков, занимавший должность директора по ИТ в X5 Retail Group — одной из ведущих продуктовых розничных сетей в России, покинул компанию. На его место уже назначен Дмитрий Холкин.

Дмитрий Холкин, получивший профильное образование в столичном Государственном университете управления, пришёл в X5 в апреле 2011 года и успел поработать на нескольких руководящих постах. До перехода в X5 он был руководителем региональной финансовой службы в компании Wrigley.

Вакансия: менеджер по ключевым клиентам (КАМ); «Молочное дело», Москва

113

0

Уровень зарплаты — до 100 000 руб.
Опыт работы — 1–3 года

Обязанности:
заключение и ведение контрактов с клиентами в сегменте федеральных и локальных сетей
формирование стратегии по каждому контракту на год и далее, проведение переговоров
мониторинг финансовых показателей по контракту
продвижение целевых скю в матрицы по контрактам
формирование плана и бюджета по промо-поддержке продвигаемых скю, контроль за пдз
контроль над сервисом (заказ, доставка) посредством управления командой

Требования:
опыт работы в должности
отличные коммуникативные качества
пользователь ПК

Условия:
официальное трудоустройство
соц.пакет
белая заработная плата
график 5/2 с 9 00 до 18 00
работа в стабильной развивающейся компании с молодым и дружным коллективом

Тип занятости
Полная занятость, полный день

hh.ru/vacancy/12534476

Вакансия: управляющий директор в сеть продуктовых супермаркетов (Москва)

157

0

Уровень зарплаты — от 5 000 до 14 000 USD
Опыт работы — 3–6 лет
Подчинение генеральному Директору холдинга

Основные должностные обязанности:
Обеспечение и проверка выполнения сетевых стандартов и технологий, разработка и внедрение на базе подразделения предложений по оптимизации действующих положений
Соблюдение и выполнение корпоративных технологий работы магазинов сети
Разработка и реализация ассортиментной и ценовой политики сети, планов маркетинговых коммуникаций
Разработка и соблюдение выполнения корпоративных норм обслуживания покупателей, организация работы по повышению качества обслуживания
Операционный аудит (приемка, хранение, наполненность ТЗ, мерчендайзинг, соблюдение планограмм, % — доли полки поставщика, POS материалы, промо активность и т.д.)

Требования к кандидату:
Высшее образование
Обязателен успешный опыт работы в ритейле
Обязателен успешный опыт организации работы продуктовой розничной сети (генеральный директор, операционный директор, руководитель отдела операций, коммерческий директор, руководитель сети магазинов, территориальный управляющий)
Навыки разработки ассортиментной матрицы, общения с поставщиками, согласования типовых контрактов и продвижения, и обеспечение поддержки магазинов
Отличное знание ПК
Навыки работы с большими объемами информации
Личные качества: исполнительность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость

hh.ru/vacancy/12395986

Вакансия: директор гипермаркета в международную компанию (Москва)

147

0

Уровень зарплаты — от 7 500 до 9 000 USD
Опыт работы — 3–6 лет
Международная сеть гипермаркетов
Подчинение генеральному директору

Основные должностные обязанности:
Плановое управление гипермаркетом
Формирование эффективной управленческой структуры
Организация бесперебойного функционирования гипермаркета во всех аспектах
Обеспечение соблюдения обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия торговли требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах
Контроль над исполнением бизнес-процессов, управление товародвижением
Регулирование заказов товара и проверка его наличия на полках согласно правилам, установленным в компании
Создание надлежащих условий торгового обслуживания
Регулирование оборотов всех отделов и гипермаркета в целом, а также затрат по отделам и всему гипермаркету
Бюджетирование, выполнение бюджета доходов и расходов
Анализ продаж, принятие мер по повышению уровня продаж
Проверка эффективности процесса поставки продукции
Регулирование административных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами
Контроль над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов
Анализ результатов продаж и уровня обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса
Участие в подготовке, проведении и обработке результатов инвентаризации
Сохранность материальных ценностей,
Списание товара по отделам, обеспечение своевременной ротации товара по срокам годности
Работа со всеми локальными документами компании
Участие в подборе, обучении и мотивации персонала
Планирование расходов и доходов гипермаркета
Подготовка кадрового резерва,
Оптимизация торговых процессов

Требования к кандидату (рассматриваются соискатели только из розничных сетей с опытом операционного управления; обязателен опыт работы в должности «управляющий гипермаркетом» — планирование запасов продукции и товародвижение):
Высшее образование
Знание законов, указов, постановлений, распоряжений, приказов, других нормативных и руководящих документов, касающихся работы предприятия торговли
Знание основ экономики, менеджмента
Знание основ маркетинга и рекламы
Знание государственных нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии и гигиены
Знание правил торговли РФ, закона «О защите прав потребителя»
Права категории В, реальный стаж вождения от двух лет – обязательно
Мобильность
Отличное знание ПК
Навыки работы с большими объемами информации
Исполнительность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость

Условия:
Компенсация — от 6500 долл., компенсация питания, ДМС, мобильная связь, корпоративный автомобиль, мотивационная программа
Полная занятость, полный день

hh.ru/employer/2535

Сбросьте в почту!

Еженедельная рассылка от WZOR – это подборка лучших статей, новые вакансии и анонсы наиболее интересных событий следующей недели у вас в почте. Один раз в семь дней.
Не чаще. Честно. ;)

DIY16_230_300

Facebook By Weblizar Powered By Weblizar

UM_230x300